律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/23
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签合同辞职不给押金怎么样办
结论： 用人单位收取押金违法，劳动者签合同辞职后单位不给押金，可先协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼。 法律解析： 依据相关法律，用人单位收取押金的行为是不合法的。当劳动者辞职后单位不退还押金，首先可与单位协商并保留证据。若协商不成，劳动行政部门有权责令单位限期退还押金，还能对单位进行罚款。劳动者也能直接申请劳动仲裁，准备好劳动合同、押金收据等证据，向相关劳动争议仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内起诉至
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09/23
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有哪些让出轨方净身出户的方法和注意事项
法律分析： （1）为使出轨方净身出户，婚内可签订财产协议。协议需双方自愿，内容合法且不违背公序良俗。该协议能在离婚时保障无过错方权益，明确若一方出轨则放弃相应财产。 （2）离婚时，若能证明对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务等损害共同财产利益的行为，法院会根据情况判决其少分或不分财产。 （3）财产协议应采用书面形式，对财产分配明确约定，避免模糊不清引发纠纷。收集出轨证据必须合法，非法获取的证据不被法院认可。 （4）涉及房产等重大财产时，要关注协议
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09/22
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合同期限和生效日期必须一致吗
（一）若希望合同期限和生效日期一致，可在合同中明确约定合同自成立时生效，同时合同期限自生效时起算，这样合同成立、生效和期限起始同步进行。 （二）若想让生效日期晚于合同订立时间，可签订附生效条件或附生效期限的合同，待条件成就或期限届至时合同生效，合同期限也从生效时开始计算。 （三）若要在合同生效后过一段时间再计算合同期限，可在合同条款中明确约定生效后多久开始计算合同期限。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除
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09/22
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劳动合同未满被辞退怎么赔偿员工
法律分析： （1）劳动合同未满被辞退，赔偿需分情况。若员工严重违反规章制度等存在过错，用人单位合法辞退无需赔偿。这是因为员工自身的不当行为违背了劳动合同及单位规定，用人单位基于合法合理的理由解除合同。 （2）若用人单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿依据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （3）若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，且支
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09/22
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交通事故的诉讼材料具体有哪些的
1.交通事故诉讼需准备主体信息材料、事故证据材料以及民事起诉状。主体信息材料方面，要准备原告身份证及复印件，被告身份、驾驶信息和车辆保险单等，这些是确定诉讼参与人身份的关键。 2.事故证据材料包含多类。道路交通事故责任认定书能证明事故发生经过及责任划分；医院诊断证明、病历、医疗费发票等可用于主张赔偿；误工证明、收入证明能证明因事故导致的误工损失；护理人员证明及费用票据可确定护理费用；造成伤残的需伤残鉴定意见书来确定赔偿金额；财产损失评估报告和维修发票等可证明财产损失。 3.还
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09/22
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买的地下车位，想退。不知道可不可以？
你好，马上安排助理给您解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 什么原因，多久买的
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09/22
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暑假工在工作之前已经和老板说了是暑假工的前提下，仍然签一年的劳动合同合
您好，您可以向劳动监察大队投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工在已告知老板是暑假工的情况下仍签一年劳动合同，其合法性需结合实际情况判断。以下从不同情形为你详细分析： 1. 若双方在签订一年劳动合同前，已明确约定暑假工仅工作短期（如2-3个月），且书面合同中通过条款（如“双方同意暑假工工作结束后合同自动终止”）对实际用工期限进行了特别说明，此时合同内容与真实意思表示一致，签订一年劳动合同不违反法律强制性规定。 2. 若老板明
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09/22
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交通事故全责方必须垫付护工费吗
结论： 交通事故全责方并非必须垫付护工费。 法律解析： 在交通事故里，全责方虽承担赔偿责任，但垫付护工费并非其法定义务。伤者若需护理，可先自行安排护工并付费，之后凭票据向全责方及其保险公司索赔。要是伤者经济困难无力承担护工费，可与全责方及其保险公司协商垫付。协商不成时，伤者可通过交警部门要求保险公司在交强险责任限额范围内先行垫付，还能向法院申请先予执行。为避免后续纠纷，各方应保留好护理相关的协议、票据等证据，以明确赔偿金额。如果在交通事故护工费垫付及赔偿等方面遇到问题，
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09/22
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合同未生效其他约定能否履行
结论： 合同未生效时其他约定能否履行要区分情况，依赖合同生效的约定无需履行，作为合同生效前提条件的约定应履行，解决争议方法的条款不受合同未生效影响。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合同未生效时约定的履行情况不同。若约定是合同生效的前提条件，像交付定金等，履行此类约定是促使合同生效的必要行为，应当履行。而如果约定的履行依赖于合同生效，在合同未生效时则无需履行。并且，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款，具有独立性，不受合同未生效的影响，比如约定了仲裁条款，即
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09/22
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伤残鉴定是不是仅凭“一眼角膜斑翳累及瞳孔区”就可以认为十级伤残？
您好，具体情况是怎么样的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我是刘则通律师。具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行鉴定。且不同的事故对应不同的评级标准，您是什么事故导致的受伤呢？为了确定具体的伤残等级和赔偿金额，建议您尽快向当地的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构申请伤残鉴定。在申请鉴定时，您需要提供相关的医疗证明、身份证明等文件，并接受专业的医学检查和评估。本律师团队常年专注于人身损害案件，建议